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新 年 献 词

改革者强,担任者勇,实干者胜

——远航·特发


   洗澡着新时期的光芒,踏着斗争的节奏,我们挥别不服凡的2018年,迎来困难而布满期望的2019年。

   这是一个变革的时期,奋斗者的时期。勇立潮头,争当国企改革标兵的特发人,正乘“双百动作”春风,扬帆破浪,奋勇前行。

   值此新年降临之际,我们谨代表集团董事会和运营班子,向勤奋聪慧、拼搏支出的部分特发员工及家眷致以诚挚的感激,向赐与特发厚爱和大力支持的市委市政府、市国资委、部分股东、合作伙伴和社会各界伴侣致以诚挚的谢意,并送上美妙的新年祝愿!

   变革是时代的主旋律。满怀变革信心、固执和勇气的特发人,2017年末在市国资体系企业中率先完成运营班子团体市场化选聘,打破传统国企机制体系体例枢纽瓶颈,在国企改革攻坚战中啃下硬骨头,迈出里程碑式程序,特发站在了本身的一个汗青新高地。

   2018年,恰逢我国改革开放40周年,也是特发集团深化改革之年。这一年,我们聚焦变革,转型开展迸发生机,攻坚克难应对应战,在市国资委和集团党委、董事会指导下,团体市场化变革后的特发运营班子,奋发有为,勇于担任,展示出了全新的相貌,集团在连续向上的开展通道上稳步疾行,不竭开释变革的热情与生机,获得来之不易的成就,交出一份轻飘飘的答卷。

   2018年,我们以集团运营班子团体市场化为契机,紧紧围绕“激起生机、提拔协力”的目的,在市场化的门路上坚决前行,进一步深化体系体例机制变革和优化,顺遂完成总部中层干部调解和员工“双选”,以及特发信息、特力集团、特发地产、特发服务、特发小贷等5家部属企业领导班子团体市场化选聘;标准公司治理、立异鼓励束缚机制、调解管控模式、促进科学决策、增强人材队伍建设、加大项目拓展力度、提拔运营质量和效益,奋力促进“十三五”战略规划;克制严重内部经济形势的打击和影响,在较为艰难的状况下完成了年度运营使命次要目标,连结了速稳质增的开展态势。跟着集团变革开展的脚步一起向前,特发胜利当选国度国企改革“双百动作”企业,这既是一份荣光和义务,更是一副重任和敦促。

   2019年是新中国建立70周年,也是深圳建市40周年,以优良成就驱逐开国70周年和深圳建市40周年,这是一份新的答卷,我们义不容辞,使命名誉而艰难。

   2019年是极其艰苦的一年,我们面对更严重的内部宏观经济情况和企业内部运营艰难压力:2019年,中国经济运转稳中有变,变中有忧,外部环境庞大多变,经济面对下行压力;集团内部运营形势严峻,不可控的风险和艰难增长,美国对我国倡议贸易战和对华为复兴为代表的高企业的打压、国度金融和房地产政策调解、经济下行和消耗升级等,对特发信息光通信、特发房地产开发、特力珠宝财产、小梅沙旅游业等带来严峻打击和倒霉影响。形势逼人,容不得我们半点懒惰。

   2019年,仍旧是集团深化改革年,我们肩头担子繁重,任重道远。我们要负担起国度国企改革“双百动作”企业的重担,确保“十三五”阶段目的准期实现和2019年度运营使命的完成。我们惟有团结一心,情投意合,迎难而上,奋发有为。

   新的一年,我们要以愈加坚决的信心和自信心持续深化改革,要乘势而上,把“双百动作”计划落到实处;要借“双百动作”春风,把运营班子团体市场化变革持续向前促进到最后一公里,片面激起生机,同频共振,提拔协力,放慢战略规划的落地,用更大的力气促进重点标的目的的打破、枢纽成绩的处理。我们要聚焦财产优化,加大资源整合力度,集合优势,放慢财产调解转型,尽快构成不变的贸易尺度和模式;加大财产投资和资本运作力度,完美产业链,立异可持续的盈利模式,增强财产配套与协同,扩大协作,打造财产生态圈;抓紧培养战略性新兴产业,促进人材、手艺的储蓄、培育,拓展财产晋级、转型的纵深,构成财产优化链条。我们要聚焦质效提拔,大量接纳新材料、新工艺、新方法,改良产物和服务,放慢晋级、迭代;加大投入,鼓舞研发立异、技改改革,削减消耗,降低成本,提高劳动生产率;鼎力促进新、新手段、新方法使用,立异管理方法办法,扩大授权,简化流程,为经营管理各个环节和各级构造赋能。我们要聚焦聪慧营运,放慢信息化体系建立,鼎力促进经营管理各种信息数据建立,致力于平台、数据的整合集合,致力于各层级、各方面使用的交融统一,尽早实现“一站贯穿”,以智能型营运方法,倍增协力和服从,放大变革功效和代价缔造。集团体系各企业要分离本身实践,因企制宜,制定应对运营艰难和应战的步伐,放慢投资和重点项目促进,加大市场开辟力度,勤奋培养利润新增长点,降本增效,变革立异开展,确保年度运营使命的完成。

   改革者强,担任者勇,实干者胜。特发是改革开放孕育、生长起来的企业,素有变革立异勇气和敢为人先开拓进取肉体。作为深圳国资体系5家当选国度“双百动作”企业之一和首批运营班子市场化变革企业,市委市政府市国资委对特发集团寄与殷切希冀,要求我们争做国资国企改革标兵。我们务必再先行担任,高举市场化旗号,坚决深化改革、谋开展的自信心和动作。

   行者致远,为者常成。成就不是等来的,不是随便获得的,是靠实干获得的。集团为实干者供给平台,为创造者构建舞台。我们市场化变革后企业领导班子,要勇于担任,转风格,做楷模,攻坚克难,展示做事创业新形象。我们的中层干部、部分员工都要服膺特发任务,在市委市政府市国资委指导、集团党委、董事会、运营班子率领下,奋发有为,迎难而上,鼓足干劲,勤奋拼搏,争当立异创先标杆,激起生机,构成协力,为特发的绚丽奇迹添砖加瓦,为深圳建立中国特色社会主义先行示范区、创立社会主义现代化强国都会规范再先行担任,为开国70周年和深圳建市40周年做出我们特发人应有的奉献!

   新年伊始,恭祝社会各届敬爱的伴侣、特发部分同仁幸运安康!



集团党委书记、董事长 张俊林

集团党委副书记、总裁 高天亮

率部分班子成员        

2018年12月31日       

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